Тренинг-центр Спикер

Каждый тренер нашего центра является профессионалом в определенной сфере знаний — риторика, актерское мастерство, эйдетика (развитие памяти) и т.п.. Тренинги ведут те, кто глубоко знает свой предмет, имеет солидный стаж тренерской работы, является интересной Личностью… Отсюда, естественно, и соответствующее качество обучения.

Мы с большим скепсисом относимся к тем, кто предлагает «прочесть на выбор» эдак 20-50 (!) самых разных по тематике тренингов. Увы, неопытный заказчик не всегда понимает, что такой широкий «ассортимент» — это не преимущество, а недостаток. Есть риск купить тренинг, который проводился данным специалистом всего один-два раза в жизни…

Когда мы в 2001 году стартвали, мы пригласили к сотрудничеству тех, кто на тот момент уже имел имя в определенных тренерско-преподавательских кругах или работал в международной программе «Дебаты» в Украине. А впоследствии у нас появился свой алгоритм по работе с тренерами-соискателями. Мы также готовим тренеров и сами: видим неординарного человека, влюбленную в свое дело, предлагаем сотрудничество, доучиваем, делимся методиками, предоставляем возможность практиковаться…

А основной критерий отбора тренеров известен многим. Это результат обучения. Тренинг можно блестяще «отыграть», подобно спектаклю, и участники этого действа уйдут довольными. Но они могут так и остаться зрителями театра одного актера — тренера. Эйфория от тренинга уйдет, а вот что останется в «сухом остатке» — вопрос.

Хороший навыковый тренинг ценится прежде всего эффектом от обучения его участников. А если эти «ученики» — взрослые состоявшиеся люди, представители самых разных направлений бизнеса и социальных групп, то, конечно, это не просто. Никакие сертификаты и дипломы, списки клиентов и рекомендации авторитетных лиц не помогут, если нет качественного интеллектуального и навыкового «скачка» у участников наших мероприятий.